किरीबुरू : स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (सेल) के लर्निंग एंड डेवलपमेंट सेंटर (एलएंडडी), किरीबुरु में मैनेजमेंट ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट (एमटीआई) द्वारा 7 एवं 8 जुलाई 2026 को “पॉजिटिव एटीट्यूड फॉर अचीविंग रिजल्ट्स (PAAR)” विषय पर दो दिवसीय प्रशिक्षण कार्यक्रम का शुभारंभ किया गया। इस प्रशिक्षण का मुख्य उद्देश्य मेडिकल एवं स्वास्थ्य सेवाओं (एम एंड एचएस) के कर्मचारियों में सकारात्मक सोच विकसित करना, कार्यकुशलता में वृद्धि करना तथा परिणामोन्मुख कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना है। कार्यक्रम के दौरान बताया गया कि वर्तमान प्रतिस्पर्धी कार्य परिवेश में केवल तकनीकी दक्षता पर्याप्त नहीं है, बल्कि सकारात्मक दृष्टिकोण, प्रभावी संवाद, टीम भावना और चुनौतियों का आत्मविश्वास के साथ सामना करने की क्षमता भी अत्यंत महत्वपूर्ण है। इन्हीं आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए प्रशिक्षण कार्यक्रम की रूपरेखा तैयार की गई है।
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व्यावहारिक अभ्यास और समूह चर्चा के माध्यम से दी जा रही प्रशिक्षण सामग्री
प्रशिक्षण का संचालन मैनेजमेंट ट्रेनिंग इंस्टीट्यूट के वरिष्ठ संकाय सदस्य एवं महाप्रबंधक (एचआर-एलएंडडी) डॉ. प्रणव कुमार कर रहे हैं। कार्यक्रम के दौरान संवादात्मक व्याख्यान, समूह चर्चा, केस स्टडी, व्यावहारिक अभ्यास और अनुभवात्मक शिक्षण की सहायता से प्रतिभागियों को विभिन्न विषयों की जानकारी दी जा रही है। इसमें सकारात्मक सोच, तनाव प्रबंधन, आत्मविश्वास का विकास, नेतृत्व क्षमता, प्रभावी संचार कौशल तथा कार्यस्थल पर बेहतर प्रदर्शन जैसे महत्वपूर्ण पहलू शामिल हैं। प्रशिक्षणार्थियों को यह भी बताया जा रहा है कि सकारात्मक सोच अपनाकर व्यक्तिगत विकास के साथ-साथ संगठनात्मक उत्कृष्टता भी प्राप्त की जा सकती है। कार्यक्रम में प्रतिभागियों की सक्रिय भागीदारी देखी जा रही है, जिससे प्रशिक्षण को और अधिक प्रभावी बनाया जा रहा है।
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झारखंड और ओडिशा ग्रुप ऑफ माइंस के 31 कर्मचारी ले रहे हैं हिस्सा
दो दिवसीय इस प्रशिक्षण कार्यक्रम में झारखंड ग्रुप ऑफ माइंस (JGOM) एवं ओडिशा ग्रुप ऑफ माइंस (OGOM) के मेडिकल एवं स्वास्थ्य सेवाओं से जुड़े कुल 31 कर्मचारी भाग ले रहे हैं। इनमें झारखंड ग्रुप ऑफ माइंस के केआईओएम से 12, जीओएम से 3 तथा एमओएम से 3 कर्मचारी शामिल हैं। वहीं ओडिशा ग्रुप ऑफ माइंस के बीओएम से 5, बीआईएम से 3 और केआईएम से 3 कर्मचारी प्रशिक्षण प्राप्त कर रहे हैं। प्रशिक्षण के माध्यम से कर्मचारियों को कार्यस्थल पर सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाने, विपरीत परिस्थितियों में संतुलित निर्णय लेने, टीम के साथ बेहतर समन्वय स्थापित करने तथा गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए प्रेरित किया जा रहा है। अधिकारियों का मानना है कि इस प्रकार के प्रशिक्षण से कर्मचारियों में आत्मविश्वास, सेवा भावना और कार्य के प्रति प्रतिबद्धता बढ़ेगी, जिसका लाभ संगठन और समाज दोनों को मिलेगा।
